Pensioenen samenvoegen

Je hebt verschillende pensioenen, omdat je bij verschillende werkgevers hebt gewerkt. Hoe voeg je die pensioenen samen?
 

Check het hier

Pensioenen samenvoegen

Wil jij je oude pensioenpotjes samenvoegen met je huidige pensioen bij De Amersfoortse? Dat kan! Dit noemen we waardeoverdracht.

De waarde wordt dan belegd in de Lifecycle Werknemers Pensioen. Als je werkgever je de optie biedt om in andere lifecycles te beleggen, kun je dat met je oude potjes ook doen. Het is niet mogelijk om van deze waarde een gegarandeerde uitkering aan te kopen. Klik hier voor meer informatie over lifecycles en gegarandeerde uitkering.

Ben je na 1 januari 2015 in dienst getreden? Dan kun je een waardeoverdracht regelen zolang je in dienst bent bij je huidige werkgever. Hier zijn verder geen kosten aan verbonden.

Het is belangrijk dat je een goed gevoel hebt bij de keuze die je maakt. Het gaat immers om je pensioen! Twijfel je wat voor jou de beste optie is? Jouw adviseur kan je helpen bij het nemen van een besluit.

Is een waardeoverdracht interessant voor jou?

Kort gezegd is het aantrekkelijk om een waardeoverdracht aan te vragen als de pensioenregeling van je huidige werkgever vergelijkbaar of aantrekkelijker is dan de regelingen van je oude werkgever(s).

Maar wanneer is dat voor jou het geval? Dat hangt af van je persoonlijke situatie, jouw voorkeuren en de verschillende onderdelen van beide pensioenregelingen. Wat voor de één een voordeel is, kan voor een ander juist een nadeel zijn. Maak je keuze voor een waardeoverdracht dus niet te snel en denk hier goed over na.

De volgende aspecten kunnen je helpen om te bepalen of een waardeoverdracht voor jou interessant is:

Vergelijk het type pensioenregeling van je oude werkgever met het Werknemers Pensioen en bekijk welke het beste past bij jouw persoonlijke wensen.  Kent je oude pensioenregeling bijvoorbeeld een gegarandeerde uitkering? Maak dan de afweging of je deze waarde wilt omzetten naar de beleggingen binnen het Werknemers Pensioen. Het is wel belangrijk je te realiseren dat de hoogte van je pensioen minder zeker is als je belegt dan bij een gegarandeerde uitkering.

Vergelijk de keuzemogelijkheden van beide pensioenregelingen. Biedt het Werknemers Pensioen meer keuzemogelijkheden die voor jou relevant zijn, dan kan een waardeoverdracht interessant zijn. Let op: je kunt met de waarde van de oude regeling(en) niet kiezen voor een gegarandeerde uitkering!

Bekijk goed in hoeverre de pensioenregeling bij je oude werkgever rekening houdt met koopkracht. Als er bijvoorbeeld sprake is van een gegarandeerde uitkering, wordt  deze dan geïndexeerd? Als een gegarandeerde pensioenuitkering over een lange periode niet wordt geïndexeerd en de prijzen blijven daarentegen stijgen, kom je later mogelijk geld tekort. Kies je voor waardeoverdracht, dan wordt de waarde belegd en kun je beleggingsrendement behalen. Maar het risico van beleggen is dat de waarde ook kan dalen.

Was je in de pensioenregeling bij je oude werkgever verzekerd voor nabestaandenpensioen en is die verzekering vervallen? Dan kan een waardeoverdracht aantrekkelijk zijn. Je partner ontvangt bij het Werknemers Pensioen namelijk wel een nabestaandenpensioen als jij komt te overlijden.

Als je in de pensioenregeling bij je oude werkgever nog wel een nabestaandenpensioen hebt, kan dat door waardeoverdracht komen te vervallen. Kijk dit dus goed na voordat je een definitieve keuze maakt.

Als je veel kleine pensioenen bij verschillende maatschappijen hebt, kan het handig zijn ze samen te voegen. Je hebt dan nog maar met één maatschappij te maken.

Hoe regel je een waardeoverdracht?

Om een waardeoverdracht  te  regelen doorloop je in totaal 5 stappen. Hier lees je welke:

  1. Je vraagt een waardeoverdracht bij ons aan. Dat kan via mijnpensioenportaal. Wij vragen binnen een maand de waarde van het opgebouwde pensioen bij je vorige pensioenuitvoerder(s) op.

    Inloggen op mijnpensioenportaal
  2. Je oude pensioenuitvoerder(s) hebben daarna 2 maanden de tijd om deze waarde aan ons door te geven.
  3. Binnen 2 maanden nadat we de waarde hebben ontvangen sturen we je een voorstel waarin we laten zien wat de waardeoverdracht betekent voor jouw pensioen bij De Amersfoortse.
  4. Je hebt vervolgens 2 maanden de tijd om akkoord te gaan met dit voorstel.
  5. Als we je akkoord hebben ontvangen laten we je oude pensioenuitvoerder(s) de waarde overmaken en wordt de waardeoverdracht definitief geregeld.

Hulp bij je keuze

Het is belangrijk dat je een goed gevoel hebt bij de keuze die je maakt. Het gaat immers om je pensioen! Twijfel je wat voor jou de beste optie is? Jouw adviseur kan je helpen bij het nemen van een besluit.

Heb je nog geen adviseur? Neem dan contact op met:

Een onafhankelijk adviseur

Zoek er een bij je in de buurt

 

Poliservice. Poliservice is verbonden aan a.s.r.
De Amersfoortse is onderdeel van a.s.r.  

Maak online een afspraak


Voor een financieel advies betaal je advieskosten. Tijdens een eerste (gratis) kennismakingsgesprek vertelt de adviseur je welke kosten hij in rekening brengt en wat je voor dat bedrag van hem kunt verwachten.


Je bent nu volledig op de hoogte! Heb je toch nog vragen? Neem contact met ons op.

Naar pensioenplein